qyhf.net
当前位置:首页 >> 面试销售被问职业规划 >>

面试销售被问职业规划

首先是明确自己的生活目标,比如想成为一个行业精英,成为行业内有话语权,有影响力,在自己的圈子吃得开的人,当然这个可以瞎扯,然后就是分析需要什么条件,行业需求是什么,自己是否具备,分时间段规划自己的人生目标,细化每一段的工作,提出对于自己未来的环境分析,对于自己的侧重点定位等

这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考.而此时需要传递给hr的信息是:1.你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果.2.表明自己的优势,体

是这样子的,你可以结合自己的强项弱项综合分析一下,以后是望销售冠军上冲刺还是走管理岗位,大概要多长时间.针对该行业侧重是技术性销售还是销售渠道拓展技巧和人脉累计,然后给出一个分析.比如我一年适应学习,做到销售冠军,然后在销售管理上多加学习,两年内当一名合格的主管,三年内做一名销售经理,五年内在行业内积累足够知识和人脉,成为销售总监.有个方向性的东西.

面试时被问及职业规划,该如何回答? 求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业hr重视.近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职 面试 时,常常会被 面试 官问至自己是如何做

看你是做什么岗位的了;如果是销售类,对方希望你活跃,有企图心,有冲劲,那你可以说希望最销售管理啊什么的;如果是财务会计类;那你还是表现的稳定踏实一点,不要那么浮躁的想当这个当那个,你可以说“最好本职的工作,争取能让

根据目前自己的情况分析,以三到五年为一个节点,从个人能力发展和收入以及所从事职业来进行考虑.希望自己能达到怎么样的程度.但是在面试中必须要注意的是谦虚,和踏实的姿态.要让面试官认为你是有上进心脚踏实地,很努力的.而不是空谈梦想.

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问,其中关于职业规划的问题越来越受企业hr重视.求职者面试时,常常会被面试官问及自己是如何做职业规划的.到底怎样的回答才会受到hr的欣赏?面试官通常会问:请问你为什么选择来我们公司

最好先说,要给自己沉淀一段时间,积累工作经验,社会经验等.最后可以带一句.如果积累完成会考虑自己创业.并非所有的公司都讨厌员工说自己要创业的.特别是一些销售型的公司.员工说要创业,说明员工有梦想,有激情.找个也是他们看重的.至于分寸,稍微说下,不要着重说就是了

这些问题要事先准备!1.介绍一下你自己2.你对我们公司有什么了解3.你为什么要为我们工作4.你的同事如何评价你5.最近一年,你做了哪些事情来提高自己6.你对公司的价值7.说一个你曾经提过的建议8.谈谈你在压力下工作的能力9.你有什么问

我的建议是这样的,因为你是刚毕业的不管进入哪类公司你只具备了基本要求很多专业知识等于零,你必须从头开始学习包括业务员应具备的知识,范围很广包括天文地理,人各方面,还有就是你选择公司的专业知识,我认为一年至两年是学习摸索过程,然后才是探索过程,大概三年以后才会成为一个成功的营销人员,以后你就可以应聘任何岗位.

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.qyhf.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com